企业不签合同，不买社保，发工资发微信不交员工个人所得税
更新时间：2023-07-27 16:58:08人浏览
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公司不缴纳社保，是公司违法，可以申请劳动争议仲裁。如果达到纳税的标准，依然需要帮劳动者代扣个人所得税。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资。以未缴纳社保提出解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；并且可以要求补缴社保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2023-07-27 16:56:08
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公司不缴纳社保，是公司违法，可以申请劳动争议仲裁。如果达到纳税的标准，依然需要帮劳动者代扣个人所得税。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资。
以未缴纳社保提出解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；并且可以要求补缴社保。
以未缴纳社保提出解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；并且可以要求补缴社保。
2023-07-27 16:56:17
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公司不缴纳社保，是公司违法，可以申请劳动争议仲裁。如果达到纳税的标准，依然需要帮劳动者代扣个人所得税。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资。以未缴纳社保提出解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；并且可以要求补缴社保。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》
九、 将第八条改为两条，分别作为第九条、第十条，修改为：“第九条个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。“纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。“第十条有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报：“
（一）取得综合所得需要办理汇算清缴；“
（二）取得应税所得没有扣缴义务人；“
（三）取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款；“
（四）取得境外所得；“
（五）因移居境外注销中国户籍；“
（六）非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得；“
（七）国务院规定的其他情形。“扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。”
九、 将第八条改为两条，分别作为第九条、第十条，修改为：“第九条个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。“纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。“第十条有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报：“
（一）取得综合所得需要办理汇算清缴；“
（二）取得应税所得没有扣缴义务人；“
（三）取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款；“
（四）取得境外所得；“
（五）因移居境外注销中国户籍；“
（六）非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得；“
（七）国务院规定的其他情形。“扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。”
2023-07-27 16:58:08
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