你好,请问我当天请假。请假当天没有工资是不是要扣一天工资?与我请一天假相比,我需要扣两天工资

更新时间:2023-07-27 16:52:08人浏览
问题描述:
你好,请问我当天请假。请假当天没有工资是不是要扣一天工资?与我请一天假相比,我需要扣两天工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助123275人 · 响应时间 平均4分钟内
根据劳动合同约定处理,但约定内容返潮的部分除外
2023-07-27 16:50:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191508人 · 响应时间 平均2分钟内
可按事假规定处理
2023-07-27 16:50:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助68382人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:劳动者请假一天的,只能扣请假当天的工资,如果扣两天工资肯定不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一) 克扣或者无故拖欠劳动者工资的
(二) 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
(三) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(四) 解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-07-27 16:52:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请假期间不发工资吗
请假期间不发工资吗
请事假期间不发工资。其他假期分以下情形发放工资:享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;
讨薪
人浏览
请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做了一天被辞退有工资吗
做了一天被辞退有工资吗
劳动者工作一天就被用人单位辞退也是有工资的。根据法律规定,我国实行的是同工同酬制度,因此无论劳动者工作多少天,用人单位都
劳动纠纷
人浏览
对于职工因为个人原因需要在正常工作时间请假的,可认定为事假。请事假是需要扣工资的。事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额,然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假一天扣两天工资合法吗
请假一天扣两天工资合法吗
请假一天扣两天工资是不合法的。根据法律规定,劳动者请假一天的,只能扣请假当天的工资,而不能扣两天的。另外,如果是在法定的
劳动纠纷
人浏览
公司自主放假不需扣工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以自主放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事假怎么扣工资,计算方式是怎样的
事假怎么扣工资,计算方式是怎样的
职工在工作期间有时候会感觉身体不适需要请病假,或是个人有事需要请事假。但是部分职工害怕请假会被用人单位扣工资,那么事假怎么扣工资,计算方式是怎样的?接下来就由法
工资
人浏览
劳动者请病假,如果未完成绩效任务的,会扣绩效工资;如果完成的,则不能扣绩效工资。并且对于病假的劳动者,用人单位要按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来支付病假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者请假一天的,只能扣请假当天的工资,如果扣两天工资肯定不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中署请假扣工资标准
中署请假扣工资标准
高温情况下很容易中暑,那么如果因为这个原因导致自己身体不允许上班而请假,是否需要克扣工资呢?我相信这是大家都比较关心的问题,其实这需要具体情况具体分析,看导致自
工资新知
人浏览
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:劳动者请假一天的,只能扣请假当天的工资,如果扣两天工资肯定不合法的。法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:公司这种做法是严重违法的,劳动法上有规定休息时间,每周至少休息一天,并且请假扣工资也是违法的,可以向当地劳动部门反映。劳动法第三十六条国家实行劳动者每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
具体要看公司政策,原则上你请假4天休息4天,工资如果扣除的话,就扣那4天
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果劳动者请事假,一般是按其请假的时间和其日工资或小时工资的乘积来扣工资。例如劳动者请一整天的,就扣除其当天的工资。具体以劳动合同的约定和公司规章制度的规定为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询