协商解除工作合同能否领取失业救济金？
更新时间：2023-07-27 16:10:36人浏览
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协商解除工作合同能否领取失业救济金？
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协商一致解除劳动合同是否能领取失业金分情况：
1、单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金；
2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。
《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律依据：《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
1、单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金；
2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。
《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律依据：《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2023-07-27 16:07:47
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双方协议解除合同没有失业救济金。因为不符合失业救济金的领取条件。领取失业金必须具体以下条件：
一、失业人员必须按照规定参加了失业保险；
二、失业人员所在的单位和本人都必须按照规定履行缴费义务达1年的时间；
三、失业人员已经办理了失业登记，并且有求职的需求；
四、失业的原因必须是非本人意愿而中断就业。法律依据：《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
一、失业人员必须按照规定参加了失业保险；
二、失业人员所在的单位和本人都必须按照规定履行缴费义务达1年的时间；
三、失业人员已经办理了失业登记，并且有求职的需求；
四、失业的原因必须是非本人意愿而中断就业。法律依据：《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2023-07-27 16:08:14
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双方协议解除合同没有失业救济金。因为不符合失业救济金的领取条件。领取失业金必须具体以下条件：
一、失业人员必须按照规定参加了失业保险；
二、失业人员所在的单位和本人都必须按照规定履行缴费义务达1年的时间；
三、失业人员已经办理了失业登记，并且有求职的需求；
四、失业的原因必须是非本人意愿而中断就业。法律依据：《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
一、失业人员必须按照规定参加了失业保险；
二、失业人员所在的单位和本人都必须按照规定履行缴费义务达1年的时间；
三、失业人员已经办理了失业登记，并且有求职的需求；
四、失业的原因必须是非本人意愿而中断就业。法律依据：《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
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（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2023-07-27 16:10:36
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