为单位打篮球受伤,单位是否应承担医疗费用?

更新时间:2023-07-26 14:42:14人浏览
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为单位打篮球受伤,单位是否应承担医疗费用?
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劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2023-07-26 14:40:31
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2023-07-26 14:40:44
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法律分析:如果员工受伤,单位将支付医疗费用,然后员工可以根据受伤的严重程度与单位协商。协商主要从两个方面进行:如果伤情轻微,没有后遗症,职工可以要求单位支付医疗费用,单位可以支付职工治疗期间的工资;如果员工受重伤并可能有后遗症,则员工需要向单位申请工伤认定,并按照工伤流程执行。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(2)住院伙食补助费;
(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(5)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(6)一次性伤残补助金,和一至四级伤残职工,按月领取的伤残津贴;
(7)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(8)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(9)劳动能力鉴定费。
2023-07-26 14:42:14
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