学校封校也不能请假

更新时间:2023-07-26 10:12:22人浏览
问题描述:
学校封校也不能请假
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助157198人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议协商处理,不行可以投诉
2023-07-26 10:11:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助84191人 · 响应时间 平均4分钟内
这种情况建议与学校沟通
2023-07-26 10:11:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助144779人 · 响应时间 平均5分钟内
按学校意见处理此事情
2023-07-26 10:12:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请假不批准怎么办
请假不批准怎么办
员工请假遭遇不批怎么办?本文详细解析了请假不批的应对策略,包括与领导沟通、向上级求助和向劳动行政部门投诉等。同时,还介绍了婚丧事假的法律规定。
争议新知
人浏览
老师的工伤保险待遇可由学校为其申报。学校可先为老师申请工伤认定,在获得工伤认定决定书后依法去社保经办机构申请工伤赔偿,之后再将赔偿费用支付给老师。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请假单位可以不同意吗
员工请假单位可以不同意吗
上班的朋友如果想要请假的话,都是需要批请假条获得上级领导同意以后才行,不过如果由于公司事务繁多,可能就不能那么容易的给员工批假,那么员工请假单位可以不同意吗?下
工时休假
人浏览
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银川市行政执法过错责任追究办法
银川市行政执法过错责任追究办法
发布部门:宁夏回族自治区银川市人民政府发布文号:银川市人民政府令第12号《银川市行政执法过错责任追究办法》业经2005年4月4日银川市人民政府第31次常务会议审
国家赔偿法规
人浏览
若赔偿金超过协议书上约定日期仍未支付,劳动者可依据《劳动合同法》第八十五条,先与雇主沟通协商。若协商无果,可向劳动行政部门投诉,要求责令用人单位限期支付。同时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
关于辞职半年前扣除半个月年终工资是否合法,需结合具体情况进行分析。根据《劳动合同法》相关规定,如果公司的操作违反合同约定或法律规定,则扣除工资的行为不合法。员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是否有补偿主要取决于具体情况。如果是因为个人原因主动辞职,通常情况下是没有补偿的;但如果因为公司违反了《劳动合同法》的规定导致你辞职,那么公司应该支付相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一般来说公司强制加班本身并不直接构成劳动者可以提出被迫离职的充分理由。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
针对山东省的国企丧假规定,一般来说,直系亲属如父母、配偶和子女病故时,员工享有丧假。而对于祖父母和岳父母,通常不包含在法定丧假的范围内。但如果公司有特别规定或在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您不需要为此负责,但建议及时收集证据澄清。根据《中华人民共和国劳动合同法》,您与公司虽无书面合同,但存在实际劳动关系。客户的签证问题由律师负责,与您无关。若不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动者因用人单位按照法律规定解除合同而被辞退时,如果劳动者本身没有过错,那么用人单位应当支付经济补偿金。这个补偿金的计算方式通常为每工作满一年支付一个月的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交社保分录两种做法
交社保分录两种做法
交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的,计提时:借为生产成本。制造费;管理费,销售费;贷为应付职工薪酬—社会保险费;缴纳社保费时:借为应付职工薪酬—
劳动法
人浏览
副总裁因个人原因辞职,公司无需支付赔偿;但若因公司未履行合同、欠薪等违约行为导致辞职,则根据《劳动合同法》相关规定,可要求公司支付经济补偿,补偿金额按工作年限计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询