当我在建筑工地工作时,我打断了手指。是工伤吗?

更新时间:2023-07-25 13:44:09人浏览
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当我在建筑工地工作时,我打断了手指。是工伤吗?
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搜集证据,证明是在该工地工作受伤,要求承建方(建筑施工承包方+包工头)在30天内申请工伤认定。

如果没人管这事,在积极治疗的同时,近亲属携带相关资料去工地所在区县人社局工伤科申请工伤认定。
工伤认定后,带齐资料,去所在市(设区市)或地区劳动能力鉴定委员会申请鉴定等级和停工留薪期。鉴定结果出来后,申请仲裁赔偿金。
工伤认定后,带齐资料,去所在市(设区市)或地区劳动能力鉴定委员会申请鉴定等级和停工留薪期。
鉴定结果出来后,申请仲裁赔偿金。
当然,如果不存在后遗症或医疗依赖的情况下,你也可以与对方协商私了。
2023-07-25 13:42:07
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职工是否工伤与伤残程度无关,按遭受事故伤害原因确定。职工遭受事故伤害致手指骨裂,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且无第十十六条规定情形的,应当认定为工伤或者视同工伤。
法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-07-25 13:42:18
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1、手指在上班期间骨折,如是工伤范畴,可以申请工伤赔偿。
2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-07-25 13:44:09
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