你好，我已经工作三天了，所以我想停止工作。然后我问公司工作人员，他说我要工作七天才能拿到80%的工资。然后我们还没有签合同。我能拿到工资吗？
更新时间：2023-07-25 09:26:11人浏览
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你好，我已经工作三天了，所以我想停止工作。然后我问公司工作人员，他说我要工作七天才能拿到80%的工资。然后我们还没有签合同。我能拿到工资吗？
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1：无论工作多少天，工资，都是劳动者的合法收入，用人单位辞退或者劳动者辞职后，用人单位都应当结清工资，否则，就是违法行为。
2：可以向劳动机关投诉，投诉电话12333。
3：在劳动合同中约定不达十五天不发薪水，该条款违反劳动法律，即使劳动者签了字，也是无效的条款。
法律依据：根据《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2：可以向劳动机关投诉，投诉电话12333。
3：在劳动合同中约定不达十五天不发薪水，该条款违反劳动法律，即使劳动者签了字，也是无效的条款。
法律依据：根据《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-07-25 09:24:20
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用人单位应该支付劳动者工资，哪怕只上了一天班，用人单位都应支付相应的劳动报酬！用人单位不能因为劳动者仅仅工作了没几天或者自己辞职为由拒绝支付或者克扣劳动者的工资。这表明，无论是工作了多少天、一天还是一个月就不干了，用人单位都必须支付相应工作天数的工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-07-25 09:26:11
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