我脚跟粉碎骨拆手术了有钢板几级伤残应赔多少钱我工资每月四千五怎赔我
更新时间:2019-03-09 23:29:21人浏览
问题描述:
我脚跟粉碎骨拆手术了有钢板几级伤残应赔多少钱我工资每月四千五怎赔我
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助87280人 · 响应时间 平均4分钟内
按月享受伤残津贴(按月支付)
一级伤残津贴=本人工资×90%
二级伤残津贴=本人工资×85%
三级伤残津贴=本人工资×80%
四级伤残津贴=本人工资×75%
五级伤残补助金=本人工资×18个月
六级伤残补助金=本人工资×16个月
七级伤残=本人工资×13个月
八级伤残=本人工资×11个月
九级伤残=本人工资×9个月
十级伤残=本人工资×7个月
一级伤残津贴=本人工资×90%
二级伤残津贴=本人工资×85%
三级伤残津贴=本人工资×80%
四级伤残津贴=本人工资×75%
五级伤残补助金=本人工资×18个月
六级伤残补助金=本人工资×16个月
七级伤残=本人工资×13个月
八级伤残=本人工资×11个月
九级伤残=本人工资×9个月
十级伤残=本人工资×7个月
2019-03-09 23:01:37
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助106623人 · 响应时间 平均4分钟内
定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。
不签劳动合同赔双倍的工资:
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
不签劳动合同赔双倍的工资:
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-03-09 23:04:31
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助57860人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-03-09 23:25:49
咨询我
已帮助103821人 · 响应时间 平均2分钟内
按《中华人民共和国保险法》第四十九条规定:“保险人、被保险人为查明和确定保险事故的性质、原因和保险标的的损失程度所支付的必要的、合理的费用,由保险人承担。”的规定,为了确定伤残程度进行鉴定,所支付的鉴定费是必要的合理的费用,依法应由被告保险公司全部承担。
2019-03-09 23:29:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残能赔多少钱
一些在工程里施工的工人经常会受到人身的危害,这也是这个职业的危险性非常高,所以我国的法律要尽量保障每一个劳动者的权益。那么对于手指骨折算几级伤残能赔多少钱呢?下
工伤赔偿标准
人浏览
根据伤情来说基本十级吧
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
取钢板肱骨二次骨折
■记者李静/报道吉林市讯“两年了,我太累了。”近日,蛟河市民艾英莲来到吉林记者站,向记者讲述了发生在自己身上的一起历经两年的医患纠纷。取钢板时再次骨折2006年
医疗事故案例
人浏览
植入钢板断裂造成伤残赔偿案例
植入钢板断裂造成伤残赔偿案例患者杨某因为右股骨远端骨折住院进行手术,并被植入钢板,不料钢板却在其出院50多天后发生断裂,造成杨某9级伤残。杨某为此将医院告上法庭
医疗事故案例
人浏览
根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
10级伤残的,残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇人均可支配收入×10%×赔偿年限,具体赔偿金额按照以下标准计算:计算概述1、医疗费=诊疗费+医药费+住院费2
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上并没有对离婚赔偿金作出具体的数目规定,在具体的判决中,法院一般会考虑过错方的过错行为给无过错方造成的损害程度,由此来确定离婚赔偿金的数额多少。也就是说,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90%二级伤残津贴=本人工资×85%三级伤残津贴=本人工资×80%四级伤残津贴=本人工资×75%五级伤残补助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先去申报工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
具体可以做劳动能力鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要鉴定后才知道。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:培训协议有效,但是其中的部分条款违法无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条和《劳动合同法实施条例》第十六条规定,劳动者违约应当赔偿的违约金用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定金通常来说是可以退的,租房时交了定金如果没有签订定金合同,可以以无法对租房合同协商一致的理由要求退还定金。退定金是有一定条件的,即因合同条款达不成一致意见可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
租赁合同违约后,需依法承担相应责任,如继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。《民法典》明确规定,违约方需承担违约责任并支付违约金。如不妥善处理,可能会引发纠纷,影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议谨慎处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
校企传媒公司所言非全面。离职是否需要支付违约金,取决于合同具体条款及离职原因。根据《劳动合同法》,仅在特定情形下,劳动者才需支付违约金,如前述的严重违规等情形。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你与租车公司不能协商,可以通过法院的起诉解决该问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果家教机构没有签订教育培训合同,但您有其他证据如付款凭证、收据、发票等能证明存在事实上的教育培训关系以及机构确实收费,您仍然可以要求退费。在要求退费时,务必总
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起码有被扣除住房押金的可能
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询