试用期已经结束三天了,还没有签订正式的合同,之前已经签订了试用期合同,但是已经到期了,现在提出离职需要等30天吗?

更新时间:2023-07-24 13:42:29人浏览
问题描述:
试用期已经结束三天了,还没有签订正式的合同,之前已经签订了试用期合同,但是已经到期了,现在提出离职需要等30天吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2023-07-24 13:42:03
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可以申请劳动仲裁要求补偿
2023-07-24 13:42:29
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