技术入股公司有多少工资?

更新时间:2023-07-24 08:34:11人浏览
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技术入股公司有多少工资?
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技术入股可以提出要工资。技术入股的意思相当于是股东,股东可以在公司工作也可以不在公司工作。如果在公司工作拿工资也是正常的,不工作股东只有分红了。《公司法》第三十四条,股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
法律依据:《中华人民共和国公司法》 第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
2023-07-24 08:32:47
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法律分析:技术入股可以提出要工资。技术入股的意思相当于是股东,股东可以在公司工作也可以不在公司工作。如果在公司工作拿工资也是正常的,不工作股东只有分红了。《公司法》第三十四条,股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
法律依据:《中华人民共和国公司法》 第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
2023-07-24 08:32:50
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法律分析:以技术入股可以提出要工资。技术入股的意思相当于是股东,股东可以在公司工作也可以不再公司工作,按照约定吧,如果在公司工作拿工资也是正常的,不工作股东只有分红了。
技术成果作为非货币形式的出资,最重要的在于价值的确定,在实践中,技术成果出资入股的作价方式主要有三种:评估作价、协商作价。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
2023-07-24 08:34:11
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