单位解除劳动合同补偿是否需要纳税

更新时间:2023-07-23 15:06:23人浏览
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单位解除劳动合同补偿是否需要纳税
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单位解除劳动合同补偿金交税如下:
1、个人因与用人单位解除劳动关系而获得的一次性补偿收入,上一年度当地职工平均工资三倍以内的部分免征个人所得税;
2、个人因解除劳动合同取得一次性经济补偿收入的,按工资所得项目征收个人所得税;
3、本企业个人工作年限按实际工作年限计算,12年以上按12年计算。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》
第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

2023-07-23 15:04:12
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单位解除劳动合同的补偿金,需要缴税。补偿金应当列入工资、薪金所得,按照该项目来计证个人所得税,其适用的税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(九)偶然所得。
第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
2023-07-23 15:04:19
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单位解除劳动合同的补偿金,需要缴税。补偿金应当列入工资、薪金所得,按照该项目来计证个人所得税,其适用的税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(九)偶然所得。
第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
2023-07-23 15:06:23
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