工人死亡抚养费可以一次性领取吗？如何计算工伤死亡父母的抚养费？
更新时间：2023-07-23 04:33:35人浏览
问题描述：
工人死亡抚养费可以一次性领取吗？如何计算工伤死亡父母的抚养费？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185373人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：工伤死亡的抚养费按照职工工资水平和没有劳动能力的家庭成员来确定，每个月按照配偶百分之
四十、老人或者孤儿百分之
五十、其他亲属百分之三十确定。总共抚养费每个月要低于劳动者生前的月工资。法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
四十、老人或者孤儿百分之
五十、其他亲属百分之三十确定。总共抚养费每个月要低于劳动者生前的月工资。法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
2023-07-23 04:30:55
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148823人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤死亡职工父母供养亲属抚恤金，由工伤保险基金按按月支付，直至死亡之日止。工亡抚养费一次性付是不合法的，不能一次性支付工亡抚养费。但工伤死亡职工生前单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付的，可以协商一次性支付。
法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门 工伤鉴定程。
法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门 工伤鉴定程。
2023-07-23 04:31:21
咨询我
已帮助155457人 · 响应时间 平均2分钟内
一次性付工亡抚养费一般是不合法的。供养亲属抚恤金，是由工伤保险基金按按月支付的，直至被供养人死亡之日止。但工伤死亡职工生前单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付的，可以协商一次性支付。
法律依据：一次性付工亡抚养费一般是不合法的。供养亲属抚恤金，是由工伤保险基金按按月支付的，直至被供养人死亡之日止。但工伤死亡职工生前单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付的，可以协商一次性支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：一次性付工亡抚养费一般是不合法的。供养亲属抚恤金，是由工伤保险基金按按月支付的，直至被供养人死亡之日止。但工伤死亡职工生前单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付的，可以协商一次性支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2023-07-23 04:33:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在我国劳动受到工伤，死亡赔偿抚养金和赔偿金不是一起到账。抚养金也就是供养亲属抚恤金是按月发放，一般是按照本人工资的相应标准按照比例发放。而其他的赔偿金一般是一次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤工亡保险待遇时应向社保局提供哪些材料
在申请工伤工亡的相关待遇赔偿的时候，是需要按照相关的法律规定，来准备好其申请时所需要的材料，再按照其规定的流程来进行处理。那么今天就跟法律快车小编一起来看看申请
工伤事故赔偿
人浏览
你好请问具体的情况是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
丈夫工伤去世抚恤金怎么分配
在工作的过程当中，经常会出现工伤的情况。而一旦发生工伤，用人单位是需要进行赔偿的。在某些严重的情况下，还会出现因为工伤去世的情况。那么如果是丈夫因为工伤去世，抚
工伤死亡赔偿
人浏览
工伤认定程序流程如下：1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；3、机构决定受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡抚养费的计算方式
子女是父母的依靠，在父母年迈之时还需要子女来照顾赡养。如果子女在工作中遇到了意外，失去了生命，那父母的老年生活就会无依无靠。所以我国法律规定，如果职工意外身亡，
工伤死亡赔偿
人浏览
单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；劳动者在一年之内申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：因工伤引起的生活护理费的赔偿标准。依照我国相关规定，因工伤引起的生活护理费的赔偿标准如下：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工作中遭遇事故死亡的，雇员本身对意外事故造成有过错的，应按过错在事故中的作用减轻私人老板的赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
