如何规定私营企业员工的企业单位退休年龄

更新时间:2023-07-22 22:08:16人浏览
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如何规定私营企业员工的企业单位退休年龄
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私企退休年龄的规定如下:
1、男性职工年满六十周岁,女干部年满五十五周岁,女工人年满五十周岁,连续工龄或者工作年限满十年;
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的女职工年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年的,可以退休。
办理退休要什么材料
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、人事档案;
4、登记照片一张;
5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份。
:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条
工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:
符合第一条
(一)、
(二)、
(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。
符合第一条第
(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。
2023-07-22 22:07:22
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私企员工退休规定:劳动者男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止;其他。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2023-07-22 22:07:50
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私企员工的退休规定包括:员工男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;员工开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止;其他。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2023-07-22 22:08:16
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