我在一家新公司工作了两天，不想工作。我能拿回原来的离职证明吗？
更新时间：2023-07-22 17:28:09人浏览
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我在一家新公司工作了两天，不想工作。我能拿回原来的离职证明吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一、交了离职证明给公司离职了还可以拿回来吗
1、交了离职证明给公司离职了不可以拿回来。应该重新履行离职手续。如果当事人在新公司属于试用期，还没有到社保备案，或者还没有签订劳动合同，当事人可以与单位协商，经过单位同意，直接要回上一家公司的离职证明。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、单位不给开离职证明怎么办
单位不给开离职证明的处理方法如下：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2023-07-22 17:26:05
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建议从任何一家单位离职都要求原单位开离职证明。有如下几个好处：
1、可以提供自己工作履历的证明；
2、假如自己在原公司负责的事务出了问题，可以通过离职证明的时间来界定责任；
3、从法律角度讲，离职证明表明劳动关终止。
2023-07-22 17:26:15
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可以先进行协商，如协商不成，可以向用人单位所在地劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
2023-07-22 17:28:09
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