劳动者工伤赔偿需要哪些流程及相关材料

更新时间:2023-07-22 16:22:10人浏览
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劳动者工伤赔偿需要哪些流程及相关材料
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工伤赔偿需要的资料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。法律依据:《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2023-07-22 16:20:36
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已帮助103506人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿需要的材料具体有:
1、书证、物证证明损害事实发生的过程、原因、时间和地点;
2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明;
3、医疗部门的所有诊断证明、处方、病历和医疗费用文件;
4、医疗部门出具的陪护证明、转院证明、病休证明;
5、单位出具的医疗费用预付证明、误工损失证明。
工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
法律依据:《工伤保险条例》
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2023-07-22 16:20:50
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工伤索赔需要以下手续:
1、工伤认定,在发生工伤之后,要向劳动部门申请进行工伤认定,如果单位不申请的,个人可以自己申请;
2、伤残鉴定,等伤势平稳后,申请进行伤残鉴定,鉴定机构出具鉴定报告;
3、要求赔偿,准备好工伤认定决定书、医院的病例、伤残鉴定书等材料向用人单位申请工伤赔偿。
法律依据:《工伤认定办法》第六条:提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2023-07-22 16:22:10
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