企业要求办理自动离职手续,请问:能不能领取失业保险?
更新时间:2023-07-22 14:32:23人浏览
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企业要求办理自动离职手续,请问:能不能领取失业保险?
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国家规定自动离职不能领取失业保险金。领取失业金待遇要保证三个条件,因非本人意愿离开工作岗位的,必须是单位单方面解除你的劳动合同,只有这样才具备领取失业金的条件;参保这个失业保险累积达到12个月以上,参保12个月的失业保险,可以享受三个月左右的失业金。参保十年左右的失业保险,那么是可以享受最长24个月的失业金待遇;去就业局,做一个失业性的登记,然后并且有就业的意愿。法律依据:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2023-07-22 14:30:58
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国家规定自动离职不能领取失业保险金。领取失业金待遇要保证三个条件,因非本人意愿离开工作岗位的,必须是单位单方面解除你的劳动合同,只有这样才具备领取失业金的条件;参保这个失业保险累积达到12个月以上,参保12个月的失业保险,可以享受三个月左右的失业金。
参保十年左右的失业保险,那么是可以享受最长24个月的失业金待遇;去就业局,做一个失业性的登记,然后并且有就业的意愿。
法律依据:《失业保险条例》
第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
参保十年左右的失业保险,那么是可以享受最长24个月的失业金待遇;去就业局,做一个失业性的登记,然后并且有就业的意愿。
法律依据:《失业保险条例》
第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2023-07-22 14:31:24
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劳动者自动离职的,一般不可以拿失业金。领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
而劳动者自愿离职的,不符合上述条件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
而劳动者自愿离职的,不符合上述条件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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自己辞职一般是领不到失业保险金。领取失业保险金需要已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、并已经进行失业登记,并有求职要求的,可以申请领取失业保险金。法
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职工主动辞职的,一般不能领取到失业保险金。领取失业保险金的条件是员工和单位已经缴纳失业保险费满一年;并且非因员工本人的意愿中断就业等。而职工主动辞职的,不符合上
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当事人可以领失业保险金。但是得满足一定的条件:1、离职原因非本人意愿,不能是个人原因;2、失业前已经缴纳失业保险的时间已经年满一年;3、已经在社保登记机构办理了
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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你好,建议先和单位协商,协商不成,可通过诉讼途径解决
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私人公司不给员工买养老保险,劳动者可以与用人单位进行协商,要求为其购买社会保险,在必要时可以向劳动行政部门进行投诉举报,由社会保险行政部门责令期限缴纳或补足。法
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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