为什么公司发工资实时到我卡两个小时都没到？
更新时间：2023-07-22 12:16:15人浏览
问题描述：
为什么公司发工资实时到我卡两个小时都没到？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助65614人 · 响应时间 平均4分钟内
发不下工资有很多原因：
1、建设单位没有支付工程款给建筑施工单位；
2、建筑单位为工程项目支出过多，无钱支付工资；
3、资金周转不灵，
4、层层转包，到实际施工的建筑单位和包工头几乎没有什么利润了，只能通过可口工钱来获得利润。
5、层层转包，中间任何一环不向下一承包者支付工程款就会出现拖欠工资的情形。
6、层层转包，尤其是转包给没有资质的个人老板，个人老板往往携款潜逃。
7、建筑承包单位为获得更多利润，故意克扣和拖欠工钱。
8、法制不完善，拖欠工钱没有什么严重法律责任。
9、执法不严厉，放任拖欠工资的情形发生。
10、劳动者法律和维权意识不强。
11、承包者亏损。
2023-07-22 12:13:59
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助108640人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：公司发的工资不到账，可能存在的情况：
1、贵公司的财务数据提交给银行，银行在后台发现数据有误，无法联系贵公司的财务，所以今天没有发送。
2、贵公司的财务数据将提交给银行，劳动者的账号有误，导致工资发送给他人卡，所以劳动者工资还没到账的原因。
3、贵公司的财务数据报送银行，但银行的计算机操作错误，工资数据混乱，所以今天不发。
4、处理方法：询问同事明天上班后工资支付是否正常？然后问财务为什么自己的工资没有支付，并要求找出原因。
法律依据：《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
1、贵公司的财务数据提交给银行，银行在后台发现数据有误，无法联系贵公司的财务，所以今天没有发送。
2、贵公司的财务数据将提交给银行，劳动者的账号有误，导致工资发送给他人卡，所以劳动者工资还没到账的原因。
3、贵公司的财务数据报送银行，但银行的计算机操作错误，工资数据混乱，所以今天不发。
4、处理方法：询问同事明天上班后工资支付是否正常？然后问财务为什么自己的工资没有支付，并要求找出原因。
法律依据：《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-22 12:14:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助198240人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：公司不按时发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023-07-22 12:16:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：到了发工资的时候都还没发，可以要求单位及时发放工资，如果拒绝发放工资出现拖欠工资的情况，可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者还可以依法向当地人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：微信发工资只是一种企业支付方式。是否逃税，要看企业或个人是否如实报税。如实报税的，不管是发现金还是走银行卡、微信，都属于合法手段。反之，则属于逃税。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股东没有工资,股东只是公司的投资者,不同于公司的员工。工资的依据是劳动合同系由用人单位与劳动者签署,建立在劳动关系的基础上,与投资关系无关。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时身份证的用途限制
临时身份证的用途限制如下：时间限制，临时身份证只有三个月的有效期；时效限制，需要长期保存复印件的业务不能使用；功能限制，需要刷身份证读卡的无法使用，临时身份证没
民事诉讼法
人浏览
您好，您可以向公司了解并交涉工资支付的具体情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：收集证据到劳动局申请劳动仲裁有劳动仲裁裁决你们就可以拿收集证据到劳动局申请劳动仲裁有劳动仲裁裁决你们就可以拿到工资等相应的问劳动问题，争议都可以解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中学生第一次异地办理身份证
中学生第一次不可以异地办理身份证。初次办理身份证必须要在户籍所在地派出所办理。补办和换领居民身份证才可以异地办理。异地换证是为了在外地的群众就近办理身份证明。
民事诉讼法
人浏览
老板不给工资去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京网上怎么办理居住证
在网上办理北京居住证的流程包括有：登录北京市居住证服务平台；进行居住证办理申请；现场提交证明材料；在线领取电子版居住证等。我国《居住证暂行条例》规定，申领居住证
民事诉讼法
人浏览
可以去诉讼处理这个问题的啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扫描件能否作为证据
扫描件是可以作为证据的。但证据效力比较小，如果没有其他证据来证明合同内容，法院通常不会采信该扫描件。根据相关法律规定，书证应当提交原件。提交原件确有困难的，可以
民事诉讼法
人浏览
法律分析：收集证据到劳动局申请劳动仲裁有劳动仲裁裁决你们就可以拿收集证据到劳动局申请劳动仲裁有劳动仲裁裁决你们就可以拿到工资等相应的问劳动问题，争议都可以解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷起诉需要证据吗
经济纠纷起诉在立案阶段是不需要证据的。立案需要满足的条件是原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民
民事诉讼法
人浏览
民事起诉书法院拿吗
民事起诉书不是到法院拿，是起诉书书写好或者是委托他人写好提交给法院。民事起诉状，是指公民、法人或其他组织，在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需
民事诉讼法
人浏览
法律分析：收集证据到劳动局申请劳动仲裁有劳动仲裁裁决你们就可以拿收集证据到劳动局申请劳动仲裁有劳动仲裁裁决你们就可以拿到工资等相应的问劳动问题，争议都可以解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资的，可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
