煤矿十级工伤，月工资8000元，解除劳动合同一次性能赔偿多少钱?
更新时间：2019-03-19 19:09:28人浏览
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煤矿十级工伤，月工资8000元，解除劳动合同一次性能赔偿多少钱?
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工伤死亡一次性赔偿标准：
(1)标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
(2)要求： 第
一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇; 第
二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项的丧葬补助金、第
(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。 因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明，待遇标准：
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七(《工伤保险条例》中写明是第三十九条，不是三十七条)条职工因工死亡的规定处理。
(1)标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
(2)要求： 第
一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇; 第
二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项的丧葬补助金、第
(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。 因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明，待遇标准：
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七(《工伤保险条例》中写明是第三十九条，不是三十七条)条职工因工死亡的规定处理。
2019-03-19 18:41:38
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一、你受到工伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条和三十三条的规定，你可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费等工伤保险待遇，如果住院期间公司没有为你提供护理人员，你还可以要求公司支付住院期间的护理费。而根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条的规定，你受到十级工伤，你还可以依法享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇
二、你受到十级工伤，可以要求公司支付7个月工资的一次性伤残补助金。你向公司提出辞职，可以要求公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的具体金额由你所在省、自治区或者直辖市人民政府规定。
三、公司没有为你购买社保，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，上述工伤待遇项目应该由公司支付给你。
2019-03-19 18:44:09
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根据工伤评残标准，髌骨骨折评定十级伤残，如果髌骨骨折做过内固定手术，则评定九级伤残。工伤赔偿数额需要根据年龄、平均工资和伤残等级计算。十级伤残，20岁以下约赔偿12万左右，30岁约赔偿10万左右，40岁约赔偿8万左右，50岁约赔偿6万左右。
九级伤残，20岁以下约赔偿22万左右，30岁约赔偿19万左右，40岁约赔偿16万左右，50岁约赔偿12万左右。
九级伤残，20岁以下约赔偿22万左右，30岁约赔偿19万左右，40岁约赔偿16万左右，50岁约赔偿12万左右。
2019-03-19 19:02:06
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当二倍向劳动者支付赔偿金。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-03-19 19:09:28
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您好，这个工地是在哪里呢
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