本人为实习生，签订实习合同，能否保护个人利益？
更新时间：2023-07-22 11:56:10人浏览
问题描述：
本人为实习生，签订实习合同，能否保护个人利益？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位员工降级后，处分解除需满足处分期满、有悔改表现且在处分期间无违纪行为三个条件。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，解除处分后，员工晋职、晋级和晋升工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职是否可以要经济补偿，要视情况而定。一般情况下，员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。具体有以下情况：（1）员工工资遭受克扣，被迫主动辞职；（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在校学生签订的劳动合同是否有效
在校学生签订的劳动合同是否有效大学生正在求职过程中，有些学生在被用人单位看中后，一般会先在单位实习一段时间，那么此时他们在表面上具有双重身份，既是在校大学生，又
劳动合同订立
人浏览
法律分析：先去和学校协商，协商不成就去教育局投诉。一般情况下，教育局都有关于民办学校退费的管理办法，具体应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学毕业生签订劳动合同注意事项
大学生与用人单位签订劳动合同是大学生在求职中取得的阶段性成绩，但大学生与用人单位在经验和掌握专业知识程度等方面的不对称性，使他们明显处于劣势。为了保障自己作为劳
合同注意事项
人浏览
法律分析：员工工作四个月被辞退，可以按照合同赔偿或申请劳动仲裁，具体情况如下：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
