我在企业工作,企业让我们承担所有的保险费用,这合理吗?

更新时间:2023-07-22 11:36:16人浏览
问题描述:
我在企业工作,企业让我们承担所有的保险费用,这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助57329人 · 响应时间 平均5分钟内
要看保险合同的约定
2023-07-22 11:33:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助74629人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,你可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
2023-07-22 11:34:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131683人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,请问您和用人单位是否签订了劳动合同呢?如果签订了应该由用人单位为您交社保。希望能够帮到您
2023-07-22 11:36:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工垫付公司费用合理吗
员工垫付公司费用合理吗
员工给公司垫钱是不合理的。如果公司让员工垫的钱若正常及时报销,则属正常情况;如果员工对垫付公司费用有疑问,建议联系公司财
劳动纠纷
人浏览
申请劳动仲裁即可1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
案件受理费保险公司会承担吗
案件受理费保险公司会承担吗
案件受理费用若在保险合同中有相关的免责规定,则保险公司是不会进行承担的;否则其则属于必要的、合理的费用,保险公司应当进行
保险纠纷
人浏览
法律分析:产假期间公司缴纳的社保公司承担部分是不需要个人承担的,但是个人承担部分是需要个人承担的。在职期间公司是会继续缴纳社保的,且公司承担部分是不会要求员工承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业是否要向员工支付保密费用
企业是否要向员工支付保密费用
如果依法签订的保密协议中有相关约定的,企业需要向员工支付保密费用。根据法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守
劳动纠纷
人浏览
参保单位在员工发生工伤后要承担什么费用
参保单位在员工发生工伤后要承担什么费用
参保单位要员工发生工伤后要支付下列工伤保险待遇:五级、六级伤残员工按月领取的伤残津贴;治疗工伤期间的工资福利;终止或者解
劳动纠纷
人浏览
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业必须给员工缴纳哪些保险
企业必须给员工缴纳哪些保险
企业必须给员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
劳动纠纷
人浏览
企业职工在患病期间的权益有:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;企业职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律对临时工缴纳保险有规定吗
法律对临时工缴纳保险有规定吗
法律规定用人单位必须给临时工买社保。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无
劳动纠纷
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好可要求补缴社保处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,社保一般应该包含有医保,如果没有缴纳够年限,应该继续补缴。退休后也需要继续补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险一次性缴纳条件:1、社会保险法实施前7月前参保,延期缴费5年后仍不足15年;2、1998年6月30日前参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询