请问用人单位只签订试用期合同是否合法
更新时间：2023-07-22 10:46:17人浏览
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请问用人单位只签订试用期合同是否合法
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不能仅签订试用期合同，如果签订，视为劳动合同期限。可以直接离职，公司应及时发放、解算工资
2023-07-22 10:44:04
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已帮助58748人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。用人单位不能以试用期不符合录用条件解除劳动合同。并且，该试用期满后，就视为双方已经履行完毕了一份固定期限劳动合同，连续两次订立固定期限劳动合同的，需订立无固定期限劳动合同，这对劳动者应该是有利的
2023-07-22 10:44:17
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