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你好吗？我想问一下生孩子在哪里报销？报销费用是多少？要医院的费用单不

更新时间：2023-07-22 09:44:10人浏览

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3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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法律分析：生孩子的报销费用和比例和地区，医院等级有关系再加上和本人情况比如说是农保还是说社保报销的比例也是有差异的，但是一般包括生育过程中的检查费，接生费，手术费，住院费和药费，在出院的时候就直接可以报销了，超出规定的医疗业务和药费由个人承担。具体情况建议详细咨询所就诊的医院。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

2023-07-22 09:42:00

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法律分析：现在，生孩子所产生的费用也已经归入到医保报销的范围内，只要是缴纳了生育保险费用的人，都可以报销分娩住院的医疗费，减轻居民的医疗负担。分娩住院的医疗费报销，首先，应该对应农村或城市缴纳相应的保费，其次，要准备好相关的身份证，生育证等资料。
最后，用人单位或本人要拿着相应的诊断证明到社保局，办理孕妇的医疗费用报销。各个地方的医疗费用报销金额是有所不同的。
女方可以报100%，不包含自费药，假如花5000，估计报销一般4000左右，如果女方没有生育保险，男方有生育保险，可以报销一半到八折，自费药不算。
还有就是不同地方的报销水平也是不一样的。镇卫生院，报销比例为70%，县级定点医疗机构报销比例不低于40%，至于异地住院分娩补偿，按照新农合异地住院补偿政策，统筹地外非定点医疗机构的住院起付线为900元，补偿比例为40%。
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》
第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
第七条女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

2023-07-22 09:42:28

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一般情况下，2022年生孩子报销的规定为:如果是剖腹产生孩子的，那么报销起付线为2000元以上。如果医疗费用介于2000元到7000之间的，那么按百分之四十五报销，如果医疗费用大于7000的，那么按百分之六十五报销。
如果是顺产生孩子的，那么报销比例为在乡级定点医疗机构住院的补助300元，在县级及以上定点医疗机构住院的补助450元。根据相关法律规定，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2023-07-22 09:44:10