法律快车法律问答 > 湖北法律问答十堰法律问答十堰房产纠纷法律问答 > 问答详情

退回客人押金时多退给客人100元，怎样才能退回

更新时间：2023-07-21 19:34:10人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

房产纠纷律师团队

推荐

已帮助181585人 · 响应时间平均5分钟内

对于不退回押金的情形，暂时没有相关法令划定。处理的办法：收集凭证，索要押金。在买卖或者租借关系消失后，并且消费者付完所有应付的用度后，商家应将押金退给租房的人。若对方不退，可以和其进行商议解决；如果商议不成，可以收集凭证，向有关部门请求帮助。

2023-07-21 19:32:19

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助79503人 · 响应时间平均5分钟内

一、市场里的摊位押金不退怎么办?
市场里的摊位押金不退可以通过协商或者通过诉讼的方式来要求退款。
1、只有在对方没有违规的前提下，押金是不可以退还的，并且受法律保护。
2、但是如果对方在付押金前，有违规行为，个人反而可以要求双倍赔偿或退还原有押金。法律依据：《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定;但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。由于法律明确规定用人单位不得向劳动者收取押金，所以运输公司向收取1万元押金的做法有悖法律规定，应当全额退还给。
二、用人单位收取押金不退怎么办
如果公司坚持不退还押金，可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护合法权益。
《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。由于法律明确规定用人单位不得向劳动者收取押金，所以运输公司向收取1万元押金的做法有悖法律规定，应当全额退还给。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》中第五条规定，劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。
在我们的日常生活当中，押金实际上就是为了保障其中一方当事人不能够存在违约的情况。所以在对方没有违规违约的状况之下，双方当事人如果决定不再合作了，押金一般是需要退还的。

2023-07-21 19:34:10