生育保险待遇，办理生育保险需要哪些材料
更新时间：2023-07-20 17:12:16人浏览
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生育保险待遇，办理生育保险需要哪些材料
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法律分析：办理生育保险需要提供资料：
(1)《社会保险登记表》;
(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;
(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
(1)《社会保险登记表》;
(2)《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;
(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2023-07-20 17:11:09
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办理生育保险保险需要的材料有：
1、当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡；
2、证明用人单位与当事人存在劳动关系的劳动合同；
3、住院病历、社保卡及缴费明细、收据及明细、新生儿的《出生医学证明》等证件及资料。 法律依据：《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假；
(二)享受计划生育手术休假；
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
1、当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡；
2、证明用人单位与当事人存在劳动关系的劳动合同；
3、住院病历、社保卡及缴费明细、收据及明细、新生儿的《出生医学证明》等证件及资料。 法律依据：《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假；
(二)享受计划生育手术休假；
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2023-07-20 17:11:37
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法律分析：办理生育保险保险需要的材料有：
1、当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡；
2、证明用人单位与当事人存在劳动关系的劳动合同；
3、住院病历、社保卡及缴费明细、收据及明细、新生儿的《出生医学证明》等证件及资料。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
1、当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡；
2、证明用人单位与当事人存在劳动关系的劳动合同；
3、住院病历、社保卡及缴费明细、收据及明细、新生儿的《出生医学证明》等证件及资料。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2023-07-20 17:12:16
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