劳动合同签订三个月后,试用期将近四个月。单位以不合格为由让员工离职违法吗?

更新时间:2023-07-20 16:10:57人浏览
问题描述:
劳动合同签订三个月后,试用期将近四个月。单位以不合格为由让员工离职违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以申请劳动仲裁
2023-07-20 16:08:21
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,您的合同上签订的试用期是三个月吗?如果不是,在一定范围内,领导可以延期,但是三年以上的合同实习期最长不得三个月,希望对您有帮助
2023-07-20 16:08:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190783人 · 响应时间 平均2分钟内
如果无法协商,申请劳动仲裁
2023-07-20 16:10:57
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