用人单位是否有权选择不签订固定期劳动合同?

更新时间:2023-07-19 21:16:10人浏览
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用人单位是否有权选择不签订固定期劳动合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2023-07-19 21:13:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助142909人 · 响应时间 平均3分钟内
若连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同,可以要求签订无固定期限劳动合同,建议双方协商处理
2023-07-19 21:14:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助195685人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
2023-07-19 21:16:10
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