了解集体合同的变更和解除以及最终条件是什么
更新时间：2023-07-19 21:04:11人浏览
问题描述：
了解集体合同的变更和解除以及最终条件是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162240人 · 响应时间 平均4分钟内
集体合同的变更或解除的规定有：双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。法定变更和解除的情形分别有：用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的；因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的；法定其他情形。
法律依据：《集体合同规定》第三十九条
双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。
第四十条
有下列情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同：
（一）用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的；
（二）因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的；
（三）集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的；
（四）法律、法规、规章规定的其他情形。
第四十一条
变更或解除集体合同或专项集体合同适用本规定的集体协商程序。
法律依据：《集体合同规定》第三十九条
双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。
第四十条
有下列情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同：
（一）用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的；
（二）因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的；
（三）集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的；
（四）法律、法规、规章规定的其他情形。
第四十一条
变更或解除集体合同或专项集体合同适用本规定的集体协商程序。
2023-07-19 21:02:40
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助106594人 · 响应时间 平均1分钟内
集体合同变更和解除的条件是：
1、是双方经协商同意，不损害国家和社会利益。一般来说。集体合同经双方协商同意，允许变更或者解除。允许当事人协商变更或者解除集体合同的目的是使企业与工会及其所代表的全体员工的合同关系更好地适应变更的新情况，当事人协商变更或者解除集体合同，必须以不损害国家和社会利益为前提；
2、是根据国家宏观调控计划修改或者取消集体合同。
国家宏观调控计划修改或者取消时，集体合同中关于生产经营计划的条款应当相应变更；
3、国家法律、法规和政策发生变化。订立集体合同的重要依据之一是国家的法律、法规和政策，当这些法律、法规和政策发生变化时，继续执行与修改后的法律、法规和政策相冲突的条款，其行为是违法的。
集体合同必须进行相应的调整；
4、使集体合同破产或者停产，使集体合同无法解除。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百九十条
当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。
因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。
当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。
1、是双方经协商同意，不损害国家和社会利益。一般来说。集体合同经双方协商同意，允许变更或者解除。允许当事人协商变更或者解除集体合同的目的是使企业与工会及其所代表的全体员工的合同关系更好地适应变更的新情况，当事人协商变更或者解除集体合同，必须以不损害国家和社会利益为前提；
2、是根据国家宏观调控计划修改或者取消集体合同。
国家宏观调控计划修改或者取消时，集体合同中关于生产经营计划的条款应当相应变更；
3、国家法律、法规和政策发生变化。订立集体合同的重要依据之一是国家的法律、法规和政策，当这些法律、法规和政策发生变化时，继续执行与修改后的法律、法规和政策相冲突的条款，其行为是违法的。
集体合同必须进行相应的调整；
4、使集体合同破产或者停产，使集体合同无法解除。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百九十条
当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。
因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。
当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。
2023-07-19 21:02:57
咨询我
已帮助111144人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：所谓集体合同的变更，是指双方当事人在集体合同没有履行或虽已开始履行但尚未完全履行之前，因订立集体合同的主客观条件发生了变化，依照法律规定的条件与程序，对原合同中的部分条款进行修改、补充的法律行为。所谓集体合同的解除，是指集体合同依法签订后，未履行完牛前，由于某种原因导致当事人一方或双方提前终止集体合同的法律效力，停止履行双方劳动权利义务关系的法律行为。法律依据：《集体合同规定》
第三十九条 双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。
第四十条 有下列情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同：
（一）用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的；
（二）因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的；
（三）集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的；
（四）法律、法规、规章规定的其他情形。
第三十九条 双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。
第四十条 有下列情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同：
（一）用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的；
（二）因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的；
（三）集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的；
（四）法律、法规、规章规定的其他情形。
2023-07-19 21:04:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
集体合同的变更解除和终止的条件包括：1、企业职工一方与用人单位协商一致；2、产生不可抗力；3、用人单位解散、破产；4、法律法规规定的其他情形。《民法典》第五百六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
集体合同的变更解除和终止的条件包括：1、企业职工一方与用人单位协商一致；2、产生不可抗力；3、用人单位解散、破产；4、法律法规规定的其他情形。法律依据：《民法典
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
集体合同的变更解除和终止的条件包括：1、企业职工一方与用人单位协商一致；2、产生不可抗力；3、用人单位解散、破产；4、法律法规规定的其他情形。法律依据：《民法典
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
集体合同的变更解除和终止的条件包括：1、企业职工一方与用人单位协商一致；2、用人单位解散、破产；3、产生不可抗力；4、法律法规规定的其他情形。根据2021年实施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
集体合同的变更解除和终止的条件包括：1、企业职工一方与用人单位协商一致；2、产生不可抗力；3、用人单位解散、破产；4、法律法规规定的其他情形。法律依据：《民法典
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
变更及终止集体合同如下：集体合同的变更是经用人单位与劳动者协商一致后可以变更，并需报送劳动行政部门。集体合同的终止是经双方协商一致或者由于用人单位被兼并、解散、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
人社局做劳动仲裁处理解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，具体要看双方的合同约定以及公司的规章制度，是否明确提前告知该规定以及员工认可接受该规定。具体可以联系免费讲解详细法律意见。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉追讨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
