工程款拖欠,现在剩余的尾款一直拖欠,我们之间没有签合同!一直是口头协议!有什么办法吗?

更新时间:2019-04-08 17:33:49人浏览
问题描述:
工程款拖欠,工程完工近半个月!之前打过几次款,现在剩余的尾款一直拖欠,我们之间没有合同!一直是口头协议!有什么办法吗?工程款拖欠,现在剩余的尾款一直拖欠,我们之间没有签合同!一直是口头协议!有什么办法吗?
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当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。
一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。
起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
2019-04-08 17:16:17
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  买卖双方未签订合同(应该是书面合同 )的,所欠债务有法律效力。
  买卖双方未签订书面合同根据的,实际上在双方间成立的是一种口头合同,根据《合同法》的规定,以口头形式签订的合同,也是具有法律效力的一种合同,因履行口头合同而产生的债务当然也具有法律效力。
  《合同法》
  第十条 当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
2019-04-08 17:21:10
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建筑工程合同,发包方不按照合同约定履行付款义务的,除了可以主张依照合同支付工程款之外,还可以主张依照 合同支付违约金,造成损失的要求损失赔偿。
  《合同法》
  第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2019-04-08 17:33:49
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即使是口头协议,约定工资,用人单位也应该及时支付给劳动者工资。
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
  
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  
(三)安排加班不支付加班费的;
  
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-04-08 17:27:10
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