您好，请问有哪些类型的劳动能力丧失？
更新时间：2023-07-16 19:12:13人浏览
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丧失劳动能力的鉴定标准如下：
1、植物状态或去皮层状态；
2、真性或假性延髓麻痹；
3、四肢瘫肌力4级以下；
4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下；
5、中度以上非肢体瘫的运动障碍；
6、严重肌肉疾病；
7、单肢瘫肌力2级以下；
8、完全性混合性失语。
丧失劳动能力进行劳动能力鉴定要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
设区的市级劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
法律依据：《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
1、植物状态或去皮层状态；
2、真性或假性延髓麻痹；
3、四肢瘫肌力4级以下；
4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下；
5、中度以上非肢体瘫的运动障碍；
6、严重肌肉疾病；
7、单肢瘫肌力2级以下；
8、完全性混合性失语。
丧失劳动能力进行劳动能力鉴定要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
设区的市级劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
法律依据：《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2023-07-16 19:10:33
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丧失劳动能力的鉴定标准如下：
1、植物状态或去皮层状态；
2、真性或假性延髓麻痹；
3、四肢瘫肌力4级以下；
4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下；
5、中度以上非肢体瘫的运动障碍；
6、严重肌肉疾病；
7、单肢瘫肌力2级以下；
8、完全性混合性失语。
丧失劳动能力进行劳动能力鉴定要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
设区的市级劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
法律依据：
：《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
1、植物状态或去皮层状态；
2、真性或假性延髓麻痹；
3、四肢瘫肌力4级以下；
4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下；
5、中度以上非肢体瘫的运动障碍；
6、严重肌肉疾病；
7、单肢瘫肌力2级以下；
8、完全性混合性失语。
丧失劳动能力进行劳动能力鉴定要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
设区的市级劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
法律依据：
：《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2023-07-16 19:10:38
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法律上对丧失劳动能力时的规定：
1、丧失劳动能力范围 本标准规定了职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时，对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
1、丧失劳动能力范围 本标准规定了职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时，对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
2023-07-16 19:12:13
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