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法律分析：会去，政审主要针对本人人事档案、学历、履历、思想、品德、作风等多个方面的考核环节，一般分为面审和函审两个方面，面审指的是向政审对象本人及所在单位，户籍所在地和居住地的派出所、居(村)委会了解情况；而函审考察人事档案信息和材料。法律依据：《事业单位人事管理条例》第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
（一）制定公开招聘方案；
（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘人员名单；
（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
2023-07-16 08:38:19
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