劳务合同纠纷开庭程序

更新时间:2023-07-15 15:36:16人浏览
问题描述:
劳务合同纠纷开庭程序
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助152677人 · 响应时间 平均5分钟内
立案、开庭审理、判决
2023-07-15 15:33:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64933人 · 响应时间 平均4分钟内
合同纠纷的审判流程:
1、宣布开庭。
2、法庭调查。法庭调查开始,应由当事人陈述。原告首先进行陈述,然后是由被告答辩陈述事实、理由。

3、当事人陈述后,进行举证质证。
4、法庭辩论,即在审判人员主持下,当事人双方对如何认定事实和适用法律相互进行言词辩论。

5、评议和宣判。法律依据:《民法典》第一百四十一条
法庭调查按照下列顺序进行:
(一)当事人陈述;
(二)告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言;
(三)出示书证、物证、视听资料和电子数据;
(四)宣读鉴定意见;
(五)宣读勘验笔录。
2023-07-15 15:34:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助73461人 · 响应时间 平均2分钟内
合同纠纷庭审流程注意以下事项:
1、开庭审理前,书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭,宣布法庭纪律;
2、判决前能够调解的,还可以进行调解;
3、法庭辩论按照原告、被告、第三人的顺序进行。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十一条
法庭辩论按照下列顺序进行:
(一)原告及其诉讼代理人发言;
(二)被告及其诉讼代理人答辩;
(三)第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;
(四)互相辩论。
法庭辩论终结,由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。
2023-07-15 15:36:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务合同纠纷如何审理
劳务合同纠纷如何审理
审理劳务合同纠纷如下:法院应按平等互利、协商一致的原则进行庭前调解;协商、调解不成时,法院应当根据劳务合同的约定或其他相
劳动纠纷
人浏览
劳动合同纠纷起诉程序是:1.向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本;2.原告应预交案件受理费,法院进行审查认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,并通知当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同纠纷怎么告
劳务合同纠纷怎么告
劳务合同纠纷起诉需要携带身份证、劳务合同、起诉状等材料向法院申请立案,法院受理案件通知双方当事人备好证据资料,送达开庭公
劳动纠纷
人浏览
劳动合同纠纷的起诉程序:先起诉。人民法院收到起诉状或者口头起诉后,审查认为符合起诉条件的,应当立案,并通知当事人。向被告发送起诉状副本,组成合议庭,开展调查或委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同纠纷开庭流程
劳务合同纠纷开庭流程
在去进行劳务合同签订的时候,劳动者和单位形成的是劳务关系而不是劳动关系,这也是需要去进行了解的,那么劳务合同纠纷开庭流程?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
劳动合同知识
人浏览
法律分析:劳动合同纠纷起诉程序是:1.向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本;2.原告应预交案件受理费,法院进行审查认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动诉讼开庭程序
劳动诉讼开庭程序
劳动诉讼案件的开庭程序包括:1、起诉,带上诉讼所需要的证据等材料向人民法院递交起诉状和证据;2、庭审,法院受理案件后开始
劳动纠纷
人浏览
法律分析:劳动合同纠纷起诉程序是:1.向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本;2.原告应预交案件受理费,法院进行审查认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动诉讼案件的开庭程序包括:1、起诉,带上诉讼所需要的证据等材料向人民法院递交起诉状和证据;2、庭审,法院受理案件后开始进入庭审,人民法院对案件进行审理;3、判
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁开庭庭审程序是什么
劳动争议仲裁开庭庭审程序是什么
劳动争议案件的仲裁庭审程序:进行开庭准备后,告知当事人开庭信息,公开审理的案件发出公开开庭审理的公告;正式开庭;庭审调查
劳动纠纷
人浏览
劳动诉讼案件的开庭程序包括:1、起诉,带上诉讼所需要的证据等材料向人民法院递交起诉状和证据;2、庭审,法院受理案件后开始进入庭审,人民法院对案件进行审理;3、判
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
杨光军等诉刘玉光性猥亵侵犯人身权案
杨光军等诉刘玉光性猥亵侵犯人身权案
[案情]原告:杨光军,男,1981年9月13日出生,汉族,原海南方海木业开发有限公司职员。原告:赵芳正,男,1978年2月10日出生,汉族,原海南方海木业开发有
国家赔偿案例
人浏览
被解雇后,您有权申请赔偿金和失业金。依据《中华人民共和国社会保险法》,需携带解约证明办理失业登记,再领取失业证明并申请失业金。不及时处理会影响您的失业金领取,造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您有权拒绝签署外包合同。根据《劳动合同法》等法律法规,用人单位不得强迫劳动者签订变更劳动关系的协议。如被迫签订,可能导致您的权益受损,例如工资待遇、社保福利等无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
具体看劳动合同的约定,是否缴纳社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果证明单位违反劳动合同法,可以提出劳动仲裁。 社保问题向社保局反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询