培训前强制签订试用期无工资合同,但当时单位没有签字盖章,只有我签字。现在试用期还没过。你能要求每天支付工资吗?

更新时间:2023-07-14 22:32:20人浏览
问题描述:
培训前强制签订试用期无工资合同,但当时单位没有签字盖章,只有我签字。现在试用期还没过。你能要求每天支付工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2023-07-14 22:30:44
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2023-07-14 22:31:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2023-07-14 22:32:20
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