日常工作说压3天工资现在已经工作3天了，不想工作，厂里说没有工资，除非工期结束这合法吗？
更新时间：2023-07-14 20:58:08人浏览
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日常工作说压3天工资现在已经工作3天了，不想工作，厂里说没有工资，除非工期结束这合法吗？
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法律分析：劳动法并没有压工资的规定，但是法律规定单位支付员工工资的周期为30天，也就是在一个月内需要支付员工一次工资，只要满足这个条件就是可以的。对于拖欠工资也是不能超过一个月的。
法律依据：《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律依据：《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023-07-14 20:56:14
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根据我国劳动法规定，在离职后，所压的工资一般会在下一个自然月的工资发放日发放；如果用人单位未按时发放的，可以向劳动部门投诉反映。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2023-07-14 20:58:08
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