除劳动合同外，您如何证明劳动关系？
更新时间：2023-07-14 12:46:14人浏览
问题描述：
除劳动合同外，您如何证明劳动关系？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助164497人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者证明劳动关系的方法有：
1、保留能够证明员工身份的证件，如工作证、服务证、门禁卡。
2、取得同事的证言，最好取得在职同事的证言。
3、保存工资支付凭证或记录。
1、保留能够证明员工身份的证件，如工作证、服务证、门禁卡。
2、取得同事的证言，最好取得在职同事的证言。
3、保存工资支付凭证或记录。
2023-07-14 12:44:18
咨询我
已帮助199979人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动关系通常是用劳动合同进行证明的。如果没有劳动合同的，可以凭借缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证、工资支付凭证或记录等能够证明身份的证件来进行劳动关系的证明。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
成立事实劳动关系参考以下因素：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，
（一）、
（三）、
（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
成立事实劳动关系参考以下因素：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，
（一）、
（三）、
（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2023-07-14 12:44:25
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助169063人 · 响应时间 平均2分钟内
员工可以提供如下证据证明劳动关系：
1、员工个人的工资单或者考勤、打卡记录；
2、用人单位为员工缴纳社会保险费用的凭证、记录；
3、员工的工牌或工作证等；
4、同事或工作交接对象的证人证言等。法律依据：《民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
1、员工个人的工资单或者考勤、打卡记录；
2、用人单位为员工缴纳社会保险费用的凭证、记录；
3、员工的工牌或工作证等；
4、同事或工作交接对象的证人证言等。法律依据：《民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
2023-07-14 12:46:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
终止解除劳动关系证明是怎样的?
职场中有过经验的劳动者都知道，在工作入职前要与用人单位协商好双方之间应当签订的劳动合同，是确定一种劳动关系或劳务关系。那么终止解除劳动关系证明是怎样的？为了帮助
合同解除和终止
人浏览
未签劳动合同，证明存在劳动关系的凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同，证明存在劳动关系的凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年事实劳动关系证明书范本
在一些劳动纠纷的处理过程当中，往往会相关的事实劳动关系证明，可是很多人不知道如何书写。所以下面是法律快车小编为大家介绍2022年事实劳动关系证明书范本的相关知识
事实劳动关系
人浏览
证明事实劳动关系的存在的证据有：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
证明事实劳动关系的存在的证据有：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
证明事实劳动关系需要以下证据：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果没有劳动合同，可以提供下列材料来证明劳动关系：用人单位发给劳动者的工作证、服务证；劳动者的工资条；单位为其缴纳各项社保费用的记录；以及单位的考勤表等。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
没有劳动合同可以通过以下材料证明劳动者与用人单位间存在劳动关系：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系的证明书写内容如下：甲方，写清楚公司名称；乙方，写清楚身份证号；写明解除劳动合同的原因，甲乙双方确认终止劳动关系，解除的原因和理由；最后写清楚落款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
认定存在劳动关系可参考以下凭证：书面的劳动合同；考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
没有劳动合同，下列证据能证明用人单位和劳动者存在事实劳动关系：工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的能够证明身份的证件；劳动者填写用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
