你好，我在一家餐馆工作了十多天，但因为家里有事要辞职，我告诉店家，他们没有给我发工资
更新时间：2023-07-14 01:56:18人浏览
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你好，我在一家餐馆工作了十多天，但因为家里有事要辞职，我告诉店家，他们没有给我发工资
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辞职不给工资劳动者维权可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
《劳动保障监察条例》第二十六条法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动保障监察条例》第二十六条法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-07-14 01:54:09
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可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023-07-14 01:54:20
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在饭店上班突生疾病，老板让你回家不给工资，首先应该依据双方签订的劳动合同约定的条款，要求老板支付工资。其实，如果未签订劳动合同，应该以口头约定以及人证，向老板主张自己的工资收入权利。
如果协商不成，可以持相关的人证和电话催要工资的电话录音或微信截图，到劳动仲裁委申诉，要求老板支付相关的工资。如未果可以提交上述的证据，到法院以劳动合同纠纷提起诉讼，请求人民法院支持自己的诉情，维护自己的合法权益。
供参考。
如果协商不成，可以持相关的人证和电话催要工资的电话录音或微信截图，到劳动仲裁委申诉，要求老板支付相关的工资。如未果可以提交上述的证据，到法院以劳动合同纠纷提起诉讼，请求人民法院支持自己的诉情，维护自己的合法权益。
供参考。
2023-07-14 01:56:18
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直接劳动监察大队投诉或者劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
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工资是需要支付的，和对方先沟通看能否尽快解决
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建议你及时的申请劳动仲裁。
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