我是一名暑期工人。当我去面试时,我谈到了三天的试用期。我三天后离开,没有发工资。我已经工作了三天了,因为我对工厂的环境过敏,想离开。结果,我只能得到70%的工资,直到两个月后才能发工资

更新时间:2023-07-13 19:08:09人浏览
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我是一名暑期工人。当我去面试时,我谈到了三天的试用期。我三天后离开,没有发工资。我已经工作了三天了,因为我对工厂的环境过敏,想离开。结果,我只能得到70%的工资,直到两个月后才能发工资
3位律师解答
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
2023-07-13 19:06:00
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
2023-07-13 19:06:20
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拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
2023-07-13 19:08:09
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