请问我三个孩子,产假188天,期间生育保险由公司缴纳,但为什么返岗后生育津贴只有1000元
更新时间:2023-07-13 16:03:20人浏览
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请问我三个孩子,产假188天,期间生育保险由公司缴纳,但为什么返岗后生育津贴只有1000元
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法律分析:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天)
(2)独生子女假增加35天
(3)晚育假增加15天。生育津贴补偿到单位:参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。企业均需按照职工社保缴费基数的
0.8%至
0.85%缴纳生育保险,职工个人无需缴费。法律依据:《企业职工生育保险试行办法》 第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
(1)正常产假90天(包括产前检查15天)
(2)独生子女假增加35天
(3)晚育假增加15天。生育津贴补偿到单位:参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。企业均需按照职工社保缴费基数的
0.8%至
0.85%缴纳生育保险,职工个人无需缴费。法律依据:《企业职工生育保险试行办法》 第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
2023-07-13 16:03:20
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