在单位做临时工，50岁，社保不满15年，单位还会继续缴纳吗？
更新时间：2023-07-13 13:46:11人浏览
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在单位做临时工，50岁，社保不满15年，单位还会继续缴纳吗？
3位律师解答
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1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。
2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳。
2023-07-13 13:43:55
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法律分析：用人单位要为临时工缴纳养老保险。只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位就需要为员工缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资，具体情况请咨询当地的社保机构。
退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资，具体情况请咨询当地的社保机构。
2023-07-13 13:44:16
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如果达到法定退休年龄，劳动合同是自然终止的，合同终止了，自然就没有缴纳社保的义务了。如果没有到法定退休年龄的，单位仍需要为员工缴纳社保。一个企业单位无论是任何年龄阶段，当然只要是在法定退休年龄之前的员工，都应该依法建立相应的社保账户。
2023-07-13 13:46:11
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