入职不到一个月,公司无缘无故辞退我怎么办?

更新时间:2023-07-13 11:40:42人浏览
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入职不到一个月,公司无缘无故辞退我怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2023-07-13 11:37:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助161548人 · 响应时间 平均1分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-13 11:38:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170427人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,注意保存被公司辞退的证据,先行确定是否被公司无故辞退。
2023-07-13 11:40:42
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你好,可以要求支付经济补偿金。
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是可以主张要求赔偿的
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