请问民法典规定劳务分包合同诉讼的有效期是多久

更新时间:2023-07-13 03:06:16人浏览
问题描述:
请问民法典规定劳务分包合同诉讼的有效期是多久
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192936人 · 响应时间 平均3分钟内
《民法典》规定劳务分包合同的诉讼时效是三年,开始计算的时间是从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
法律依据:《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2023-07-13 03:03:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87512人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务分包合同引起的纠纷,提起民事诉讼,适用三年的诉讼时效。
《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
法律依据:《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2023-07-13 03:04:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165563人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务分包合同诉讼有效期是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2023-07-13 03:06:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务合同纠纷的诉讼时效是多久
劳务合同纠纷的诉讼时效是多久
劳务合同纠纷与劳动合同纠纷不同,其诉讼时效一般是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。劳动合同
劳动纠纷
人浏览
劳务分包合同诉讼有效期是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同的诉讼期限是多久
劳务合同的诉讼期限是多久
对劳务合同进行诉讼的期限规定是3年,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及其它民事法律所调整,因
合同纠纷
人浏览
劳务分包合同诉讼有效期是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同纠纷诉讼时效
劳务合同纠纷诉讼时效
劳务合同纠纷的诉讼时效是三年。劳务合同因为不属于劳动合同法的调整对象。所以劳务纠纷适用的是民法的一般规定,适用的诉讼时效
劳动纠纷
人浏览
劳务分包合同诉讼有效期是多久
劳务分包合同诉讼有效期是多久
劳务分包合同诉讼有效期是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。诉讼时效期间届满后,
合同纠纷
人浏览
劳务分包合同
劳务分包合同
建筑行业内,甲施工单位承揽工程并购买材料,再请乙劳务施工单位负责承办招募工人施工,即为劳务分包。《劳务分包合同》参考文本甲方(发包单位):乙方(承包单位):根据
工程劳务分包
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载