还说我不适合这个岗位,是不是违法,另外我要劳动仲裁的话需要提供什么,可以就近劳动局去嘛?

更新时间:2019-03-05 18:34:02人浏览
问题描述:
你好,律师我咨询一下,我在公司干了2年多,我前段时间因为代打卡已经受过公司的处分,现在公司领导以我组织性纪律性问题,要我主动离职,还说我不适合这个岗位,公司这个行为是不是违法,如果要走能得到什么相应的赔偿,另外我要劳动仲裁的话需要提供什么,可以就近劳动局去嘛?还说我不适合这个岗位,是不是违法,另外我要劳动仲裁的话需要提供什么,可以就近劳动局去嘛?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁的时候,需要准备如下材料:


1、劳动争议申诉书一式三份;


2、到工商局查询用人单位的工商登记资料一份;


3、劳动者本人的身份证复印件一份;


4、复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。

最后,向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。

2019-03-05 18:12:19
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有关劳动合同的纠纷,可以申请劳动仲裁,并申请赔偿:
1、用人单位未签订劳动合同的,可以要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2、关键有证明劳动关系的证据。
比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。
3、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以。
2019-03-05 18:19:39
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用人单位应该支付劳动者经济补偿金而拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付。
  
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!
  
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院。
2019-03-05 18:34:02
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