施工现场的工人受伤没有证明劳动关系的材料，但是项目部已经私下谈过了。让我们做工伤等级鉴定。工伤认定程序应该继续吗？工伤劳动能力鉴定在哪里进行？
更新时间：2023-07-12 09:14:14人浏览
问题描述：
施工现场的工人受伤没有证明劳动关系的材料，但是项目部已经私下谈过了。让我们做工伤等级鉴定。工伤认定程序应该继续吗？工伤劳动能力鉴定在哪里进行？
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工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备以下条件：一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态;二是虽经治疗，但还是造成职工存在残疾;三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。工伤职工具备上述三项条件的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤争议处理：对两种争议应适用不同的程序一是企业单位不同意工伤职工的要求时，职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结论不服的，双方当事人应向法院上诉。
二是企业或职工对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付待遇的决定不服的，应向上一级劳动行政部门申请行政复议;对行政复议结论不服的，向法院提出行政诉讼。
工伤争议处理：对两种争议应适用不同的程序一是企业单位不同意工伤职工的要求时，职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结论不服的，双方当事人应向法院上诉。
二是企业或职工对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付待遇的决定不服的，应向上一级劳动行政部门申请行政复议;对行政复议结论不服的，向法院提出行政诉讼。
2023-07-12 09:12:45
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搜集证据，证明是在该工地工作受伤，要求承建方（建筑施工承包方+包工头）在30天内申请工伤认定。
如果没人管这事，在积极治疗的同时，近亲属携带相关资料去工地所在区县人社局工伤科申请工伤认定。
工伤认定后，带齐资料，去所在市（设区市）或地区劳动能力鉴定委员会申请鉴定等级和停工留薪期。鉴定结果出来后，申请仲裁赔偿金。
工伤认定后，带齐资料，去所在市（设区市）或地区劳动能力鉴定委员会申请鉴定等级和停工留薪期。
鉴定结果出来后，申请仲裁赔偿金。
当然，如果不存在后遗症或医疗依赖的情况下，你也可以与对方协商私了。
如果没人管这事，在积极治疗的同时，近亲属携带相关资料去工地所在区县人社局工伤科申请工伤认定。
工伤认定后，带齐资料，去所在市（设区市）或地区劳动能力鉴定委员会申请鉴定等级和停工留薪期。鉴定结果出来后，申请仲裁赔偿金。
工伤认定后，带齐资料，去所在市（设区市）或地区劳动能力鉴定委员会申请鉴定等级和停工留薪期。
鉴定结果出来后，申请仲裁赔偿金。
当然，如果不存在后遗症或医疗依赖的情况下，你也可以与对方协商私了。
2023-07-12 09:12:52
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工伤已经认定的，经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料向工伤保险基金和用人单位申请支付工伤保险待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
法律依据：《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
法律依据：《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2023-07-12 09:14:14
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