你好，我想商量一下，已经签订了正式的劳动合同，但是公司没有购买社会保险，可以随时离开吗？
更新时间：2023-07-11 21:52:10人浏览
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你好，我想商量一下，已经签订了正式的劳动合同，但是公司没有购买社会保险，可以随时离开吗？
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-07-11 21:50:35
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法律分析：应当提前30日以书面形式提出离职；离职理由应当明确，单位未缴纳社保 ，未签订劳动合同 ，注意保留相关的证据 以备后续维护权益使用 。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-07-11 21:52:10
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