下班未打卡，公司规定按照旷工处理，克扣2天工资合法吗?
更新时间：2023-07-11 18:52:10人浏览
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下班未打卡，公司规定按照旷工处理，克扣2天工资合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-07-11 18:50:24
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法律分析：劳动者上班有打卡记录，下班忘打卡被公司当做旷工一天扣了两天的工资是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023-07-11 18:52:10
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