五一假期后的第一天才入职,难道不能发一个月的工资吗,公司扣除五一假期的日薪,合法吗?

更新时间:2023-07-11 13:44:10人浏览
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五一假期后的第一天才入职,难道不能发一个月的工资吗,公司扣除五一假期的日薪,合法吗?
3位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-07-11 13:42:06
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2023-07-11 13:42:21
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2023-07-11 13:44:10
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