如果你生病了,不能去上课,你需要在医院休息几天才能休病假,但医生说医院规定你不能写具体的休息几天
更新时间:2023-07-11 12:36:25人浏览
问题描述:
如果你生病了,不能去上课,你需要在医院休息几天才能休病假,但医生说医院规定你不能写具体的休息几天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助158012人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2023-07-11 12:34:04
咨询我
已帮助170334人 · 响应时间 平均4分钟内
病假可以请多久取决于两个因素,一个是员工参加工作的年限,也就是总工龄;另一个是员工在当前公司工作的年限,也就是当前单位工龄。依据法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,病假的期限在3个月到24个月之间,根据工龄划分档次。
一、总工龄10年以下的:
在当前单位工龄5年以下,医疗期为3个月,计算周期为6个月。
在当前单位工龄5年以上,医疗期为6个月,计算周期为12个月。

二、总工龄10年以上的:
1 、在当前单位工龄5年以下,医疗期为6个月,计算周期为12个月
。
2、在当前单位工龄5年以上10年以下,医疗期为9个月,计算周期为15个月。
3、在当前单位工龄10年以上15年以下,医疗期为12个月,计算周期为18个月。
4、在当前单位工龄15年以上20年以下,医疗期为18个月,计算周期为24个月。
5、在当前单位工龄20年以下,医疗期为24个月,计算周期为30个月。
一、总工龄10年以下的:
在当前单位工龄5年以下,医疗期为3个月,计算周期为6个月。
在当前单位工龄5年以上,医疗期为6个月,计算周期为12个月。

二、总工龄10年以上的:
1 、在当前单位工龄5年以下,医疗期为6个月,计算周期为12个月
。
2、在当前单位工龄5年以上10年以下,医疗期为9个月,计算周期为15个月。
3、在当前单位工龄10年以上15年以下,医疗期为12个月,计算周期为18个月。
4、在当前单位工龄15年以上20年以下,医疗期为18个月,计算周期为24个月。
5、在当前单位工龄20年以下,医疗期为24个月,计算周期为30个月。
2023-07-11 12:36:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,找学校领导沟通此事,不能弄虚作假;或者向教育局反映此事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇病假可以请多久,病假是指患病或者因公负伤需要治疗的,孕妇应当享受的有产假,产前检查,前工间休息,哺乳假,保胎假是妇女怀孕后需要休息保胎的,按照病假待遇处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好协商解决。协商不成向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,感谢您的咨询,持证据和公司沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司倒闭对于员工是没有赔偿的,只会进行补偿。在本单位工作越久,补偿金额就会越高。根据相关法律规定,若是用人单位逾期不支付的,劳动者可以申请仲裁。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
行政章盖合同有效力吗1、签合同可以用合同专用章,也可以用法人章即法人公章,只要是合同依法成立,合同盖行政章体现了当事人的真实意思,用法人章确认的,同样是有效的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员的赔偿:根据法律规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询