最后30个工作日的基本工资在离职前按1800发放,工资原本是3500。这合理吗?

更新时间:2023-07-10 15:22:13人浏览
问题描述:
最后30个工作日的基本工资在离职前按1800发放,工资原本是3500。这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助165001人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2023-07-10 15:21:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助104023人 · 响应时间 平均4分钟内
协商不成可以申请仲裁
2023-07-10 15:21:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190201人 · 响应时间 平均2分钟内
如果你和单位协商不成,你可以直接提起劳动仲裁进行维权
2023-07-10 15:22:13
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