关于如何处理与个人合同纠纷的民法典是如何规定的
更新时间：2023-07-10 08:42:31人浏览
问题描述：
关于如何处理与个人合同纠纷的民法典是如何规定的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助73726人 · 响应时间 平均1分钟内
合同纠纷本质属于民事纠纷的一种，其处理方式主要有：
1、通过协商达成一致的方式解决纠纷；
2、通过社区、单位、或者某些机构进行调解来解决纠纷；
3、合同中有仲裁协议的可以通过仲裁的方式解决纠纷；
4、通过起诉的方式让人民法院介入的方式来解决纠纷。
根据《民法典》第十条规定，处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。
法律依据：《民法典》第十条
处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。
1、通过协商达成一致的方式解决纠纷；
2、通过社区、单位、或者某些机构进行调解来解决纠纷；
3、合同中有仲裁协议的可以通过仲裁的方式解决纠纷；
4、通过起诉的方式让人民法院介入的方式来解决纠纷。
根据《民法典》第十条规定，处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。
法律依据：《民法典》第十条
处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。
2023-07-10 08:40:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135455人 · 响应时间 平均4分钟内
合同纠纷都归于民事范围
根据《民法典》第四百六十四条规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定
第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外
第五百三十四条规定，对当事人利用合同实施危害国家利益、社会公共利益行为的，市场监督管理和其他有关行政主管部门依照法律、行政法规的规定负责监督处理法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定
第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外
第五百三十四条对当事人利用合同实施危害国家利益、社会公共利益行为的，市场监督管理和其他有关行政主管部门依照法律、行政法规的规定负责监督处理
根据《民法典》第四百六十四条规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定
第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外
第五百三十四条规定，对当事人利用合同实施危害国家利益、社会公共利益行为的，市场监督管理和其他有关行政主管部门依照法律、行政法规的规定负责监督处理法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定
第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外
第五百三十四条对当事人利用合同实施危害国家利益、社会公共利益行为的，市场监督管理和其他有关行政主管部门依照法律、行政法规的规定负责监督处理
2023-07-10 08:41:19
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助183613人 · 响应时间 平均3分钟内
合同纠纷既属于民事纠纷。我国属于民商合一国家。民事主体与公司、企业等商事主体法律地位平等，适用法律一致。
合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。
法律依据：《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。
法律依据：《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
2023-07-10 08:42:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，我国的合同法，写明了合同法的调整对象，适用的范围，合同的这个种类，合同的违约责任的约定，合同的纠纷的处理的途径有什么，合同的主体是怎样的，另外，合同的生效
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷本质属于民事纠纷的一种，其处理方式主要有：1、通过协商达成一致的方式解决纠纷；2、通过社区、单位、或者某些机构进行调解来解决纠纷；3、合同中有仲裁协议的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
联营合同纠纷案的管辖问题
关于联营合同纠纷案件的管辖问题（一）联营合同纠纷案件的地域管辖，因不同的联营形式而有所区别：1、法人型联营合同纠纷案件，由法人型联营体的主要办事机构所在地人民法
经营合同知识
人浏览
劳动合同签订不影响应届毕业生身份。应届毕业生身份主要取决于毕业时间和就业状态，而非是否签订劳动合同。从法律角度看，签订劳动合同是确立劳动关系的法律形式，不影响学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对学校假期不放假的情况，您可以向相关部门进行举报。依据《全国年节及纪念日放假办法》，学校必须按照规定放假，如有违反，学生可向教育部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资被公司全部扣除是不合法的。《中华人民共和国劳动法》规定，公司应按月以货币形式支付工资，不得克扣或拖欠。对员工进行罚款会损害其合法权益，并对公司形象和员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
此情况属于拖欠工资行为。公司未按合同约定的15号发放工资，而是延迟到月底，这违反了相关法律规定。根据《劳动合同法》和《劳动法》，雇主有义务按时足额支付工资，逾期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司只给80%工资违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工劳动报酬应按规定支付，未全额支付违法。严重情况可能导致法律纠纷，影响公司声誉，需承担法律责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
因旷工行为被辞退的员工，通常情况下是没有补偿金的。这属于过错性辞退，企业有权立即解除合同并且无需支付任何补偿。但如果企业存在违法辞退的情况，那么就需要按照规定进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
赶上退休年龄时厂方解除合约应支付补偿金。依据相关法律规定，无论是否达到退休年龄，公司主动解除劳动合同都需要支付劳动者经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工不续签劳动合同是否可获得补偿金，关键取决于哪一方提出不续签。如果是用人单位决定不续签，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，应支付经济补偿金。若是员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
