由于工作原因感染了传染病，单位应该如何处理？
更新时间：2023-07-10 04:46:14人浏览
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由于工作原因感染了传染病，单位应该如何处理？
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经营者发现员工被感染，应立即向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。医疗机构发现甲类传染病时，对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定，拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。
《中华人民共和国传染病防治法》第三十一条法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第三十一条
《中华人民共和国传染病防治法》第三十一条
任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。
《中华人民共和国传染病防治法》第三十一条法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第三十一条
《中华人民共和国传染病防治法》第三十一条
任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。
2023-07-10 04:43:44
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经营者发现员工被感染，应立即向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。医疗机构发现甲类传染病时，对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定，拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。
法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第三十一条
任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。
法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第三十一条
任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。
2023-07-10 04:44:12
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如果经营者发现员工被感染，应立即向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。医疗机构发现甲类传染病时，对病人、病原携带者，予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定，拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。
法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第三十一条
任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。
法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第三十一条
任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。
2023-07-10 04:46:14
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