医疗保险已缴纳6年，9月份预产期，5月份开始停止缴纳，能否报销生育保险？
更新时间：2023-07-09 14:32:22人浏览
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医疗保险已缴纳6年，9月份预产期，5月份开始停止缴纳，能否报销生育保险？
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【法律分析】：连续缴纳六个月可以报销。
【
1、参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。
【
2、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。
【
3、连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付。
【
4、连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。
【法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》
【第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
【第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
【生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
【
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
【
1、参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。
【
2、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。
【
3、连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付。
【
4、连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。
【法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》
【第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
【第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
【生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
【
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2023-07-09 14:32:22
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社保生育险报销条件为用人单位依法为职工缴纳了生育险；职工生育或流产，具有婴儿出生、死亡或流产证明；并应当在妊娠至生育期间或者是终止妊娠前申办。法律依据：《社会保
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报销生育保险的时间：一般是宝宝出生后的18个月之内。具体以当地社保中心的政策为准。生育保险报销条件还包括生育保险连续缴纳满12个月；报销时参保者需在缴费状态；符
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社保生育险报销条件为：1、用人单位为职工投保了生育险；2、职工有生育或流产情形，提供出生证明或流产证明；3、在妊娠至生育期间或者是终止妊娠前报销。法律依据：《社
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报生育险有时间限制，生育保险需要连续缴纳一年以上，一般在孩子出生的18个月内报销，报销时需在缴费状态，同时符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。法律依据
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我国生育保险的现状是实行两种制度并存：第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待
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生育险可以报销产检费用，生育保险包括女职工产假期间的生育津贴、产前检查费用、生育发生的医疗费用、实施计划生育手术发生的医疗费用以及国家规定的与生育保险有关的其他
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